徐州最新招聘信息来啦！东部机场集团、中国矿

　　为落实就业优先政策，提升林业资源网格化管理水平，根据公益性岗位开发管理相关规定，结合我市基层工作需要，

　　主要从事乡镇生态护林护绿、自然保护地管护服务，其中：燕子埠镇护林员岗位12人，八义集镇护林员岗位8人。

　　(四)经认定的下列就业困难人员：1.享受最低生活保障的;2.女40周岁、男50周岁以上;3.特困职工家庭;4.残疾人员;5.城镇零就业家庭;6.农村零转移家庭;7.连续失业1年以上;8.城市规划区范围内的被征地农民;9.优抚对象家庭;10.军队退役人员;11.建档立卡低收入农户。

　　报名地点：符合条件的人员请到所在地人力资源社会保障服务窗口报名，进行资格初审和面试，不得委托他人。

　　村(居)两委成员、工作人员和严重失信人员，以及依照有关规定不宜应聘的人员不得报名。报名应聘只限一个岗位，不收取任何费用。

　　拟录用人员名单在邳州市人民政府门户网站和所在地公示7个工作日，经公示无异议的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同到期后自行解除，人员退出聘用岗位。

　　公益性岗位聘用人员由用人单位负责管理，合同期限2年。岗位工资参照邳州市最低月工资标准执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险和工伤保险。

　　招聘安置工作坚持公开、平等、诚信的原则，严格执行纪律规定。对弄虚作假的应聘人员，取消聘用资格;对徇私舞弊的工作人员追究相关责任，招聘工作全程接受社会监督。

　　东部机场集团有限公司是江苏省委、省政府从推动全省机场资源整合的战略高度出发，依托于南京禄口国际机场组建的省级机场集团。集团下辖南京、徐州、常州、连云港、淮安、盐城、扬泰等7家机场。机场集团于2018年9月15日正式挂牌成立，由江苏省政府投资管理。

　　具有教育部留学服务中心认证的国(境)外留学生(一般应于2026年9月30日前取得教育部留学服务中心学历学位认证)

　　基本要求:具有硕士研究生及以上学历的应届高校毕业生,中员、优秀学生干部、成绩优异者优先。

　　温馨提示：可以前往“东部机场集团有限公司官网”查看完整公告及咨询电话，也可以关注【徐州本地宝】，在后台聊天对话框回复【招聘】即可获取此次招聘完整公告、咨询电话等信息~（注：本地宝仅整理官方招聘信息，不负责招聘相关）

　　本次计划招聘专职辅导员27名，其中须入住男生公寓的辅导员18人，须入住女生公寓的辅导员9人。

　　2.中员(含预备党员)，立场坚定，坚决拥护中国党的领导和中国特色社会主义制度，具有良好的思想素质和道德品质。

　　4.具备开展思想教育和价值引领工作的能力，较强的组织管理能力、语言文字表达能力、调查研究能力、计算机操作和应用能力。

　　1.普通高校应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历，并于2026年7月31日前取得相应学历和书。

　　2.在大学本科或研究生学习期间担任主要学生干部或从事学生教育管理工作1年及以上。主要包括：学生党支部;班级班长、团支部;校学生会、研究生会、社团联合会等学生组织部门副部长及以上;院团委、学生会、研究生会等学生组织部门部长及以上;兼职辅导员、学生工作助管、辅导员助理等。同时获得过校级及以上荣誉称号或奖励。

　　2.应聘人员与中国矿业大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，须在报名材料中标注说明，且不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中其他要求回避的岗位。

　　2.考试考核。学校将对应聘人员组织考试考核，包括：资格审查、初试、笔试、心理测评、面试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例未达到1:3的，将酌情核减该岗位招聘数量。笔试、心理测评后，根据笔试成绩，各岗位分别按照不超过1:3的比例从高到低确定参加面试人员名单。各环节具体安排另行通知。

　　3.确定拟聘入围人选以及候补人选。综合笔试和面试成绩，按照从高到低分别确定各岗位拟聘入围人选以及候补人选。

　　5.公示、双选与聘用。对通过考察和体检的拟聘人选和候补人选进行公示。公示无异议后，拟聘人选与学院进行双向选择，确定录用岗位，并按程序办理聘用手续。

　　1.应聘人员须登陆中国矿业大学辅导员招聘报名系统进行线上报名(系统开放时间为每天08:30-17:00)，按照要求在系统内填写信息并上传“应聘材料”，“应聘材料”上传提交成功视为报名成功。应聘人员须同时将提交报名系统的PDF格式“应聘材料”发送至邮箱，邮件主题为“毕业学校+姓名+报名材料”。

　　2.应聘人员须按要求如实填写和提供相关材料，如有填报内容不实或提供虚假材料等违规违纪违法行为，一经查实将终止其应聘程序或解除聘用。在规定报到入职日期前未到校报到的，不予聘用。

　　3.学校在聘用人选前，对于因考察不合格、公示结果等原因影响聘用导致招聘岗位空缺的，可根据对应岗位的招聘需求，在候补人选中依次进行递补。

　　5.本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不划定考试范围，不开设任何形式的辅导班。

　　6.本次招聘考试考核环节具体安排、公告信息均在中国矿业大学党委学生工作部网站发布，请应聘人员及时关注网站相关通知。因个人原因未及时关注通知而造成影响的，自行承担相应后果。

　　温馨提示：可以前往中国矿业大学学生工作处官网查看招聘公告及咨询电话，也可以关注【徐州本地宝】，在后台聊天对话框回复【招聘】即可获取此次招聘完整公告、咨询电话等信息~（注：本地宝仅整理官方招聘信息，不负责招聘相关）

　　江苏省气象局成立于1954年11月，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。在中国气象局和江苏省人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

　　此次招聘岗位为江苏省气象部门国家气象事业编制岗位及江苏省突发事件预警信息发布中心、南京、苏州等地方气象事业编制岗位。具体用人单位、岗位名称、专业及学历要求等详见《江苏省气象部门2026年度高校毕业生招聘岗位表》(附件1)。

　　4. 2026年应届高校毕业生、博士后新出站人员及2024、2025年持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的高校毕业生(非在职);

　　5.  具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招聘专业目录(2026年版)》认定(见附件2)，其中留学回国人员的专业按专业方向基本一致的原则进行把握，并取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证，以招聘单位审核结果为准;

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址: 江苏省高校招生就业指导服务中心企事业单位招考网上管理系统(  。

　　2. 本次公开招聘收取报名费100元。通过初审后的应聘人员在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于考试前到报名网站下载、打印准考证。具体打印时间另行通知。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(413×579像素)证件照，JPG格式，大小为500KB以下。

　　2.岗位按照考试方式分为博士岗位和硕士及本科岗位两类。应聘人员只能从每个报名链接中选择一个岗位报名,  但同类岗位只能选择一个。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　1.采取直接面试的方式进行，面试人员名单将在江苏省气象局网站(公布。面试前对面试人选进行资格复审，资格复审合格者参加面试。如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。

　　1.  笔试为综合能力测试，不指定辅导用书。笔试时间初定于2025年11月下旬，具体时间、地点以下载、打印的准考证上信息为准。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩将在江苏省气象局网站(公布，应聘人员可凭准考证号、身份证号等信息查询。

　　笔试阅卷结束后，按照岗位确定合格分数线和面试人员名单。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：5的范围内确定参加面试人选。面试人员名单将在江苏省气象局网站公布。请相关人员在成绩公布后保持联系方式畅通，以通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　面试前，对参加面试人员进行报考资格复审。资格复审合格的进入面试，如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩在江苏省气象局网站公布。面试合格线. 笔试成绩、面试成绩分别按50%计入总成绩。面试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检人员。

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